Jak na razie bez porozumienia toczą się negocjacje w sprawie podwyżki wynagrodzeń pomiędzy stroną związkową a kierownictwem fabryki Hyundai Motor Manufacturing Czech (HMMC).
Jak informuje agencja CTK rozmowy skomplikowało powstanie drugiego, po OS Kovo, związku zawodowego w tym zakładzie. Obecnie obie centrale prowadzą rozmowy z przedstawicielami HMMC.
Punktem zapalnym jest wskaźnik wzrostu płac. OS Kovo liczy, że uzyska taki sam wzrost jak rok wcześniej (7 proc.). Kierownictwo fabryki oferuje obecnie 2,5-procentową podwyżkę.
Niedawno porozumienie płacowe osiągnięto w Skoda Auto. W ramach nowego porozumienia, które obowiązuje od kwietnia br. do 31 marca 2012 r. płace wzrosną o 4 proc.
Jak informuje agencja CTK rozmowy skomplikowało powstanie drugiego, po OS Kovo, związku zawodowego w tym zakładzie. Obecnie obie centrale prowadzą rozmowy z przedstawicielami HMMC.
Punktem zapalnym jest wskaźnik wzrostu płac. OS Kovo liczy, że uzyska taki sam wzrost jak rok wcześniej (7 proc.). Kierownictwo fabryki oferuje obecnie 2,5-procentową podwyżkę.
Niedawno porozumienie płacowe osiągnięto w Skoda Auto. W ramach nowego porozumienia, które obowiązuje od kwietnia br. do 31 marca 2012 r. płace wzrosną o 4 proc.