Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych wzrosną o 700 koron a ogólny budżet płac zwiększy się o 3,4 proc.
Nowością jest wprowadzenie "trzynastki" zamiast dotychczasowej premii dla wszystkich pracowników. Gwarantowane jest 70 proc. trzynastej pensji. Pozostała część zależna jest od osiągnięcia wskaźników wydajności.
Elementem nowego układu zbiorowego jest wprowadzenie elastycznych kont pracy, co najprawdopodobniej nastąpi pod koniec tego roku.
W fabryce w Kolinie produkowane są modele Toyota Aygo, Peugeot 108 i Citroen C 1.