Porozumienie, będące owocem międzynarodowego dialogu odpowiedzialnego biznesu, stanowi kontynuację podpisanej w październiku 2004 roku Deklaracji podstawowych praw socjalnych, którą wzbogaca i unowocześnia w celu jej dostosowania do aktualnych wymogów społeczno-ekonomicznych.
Sygnatariusze umowy zobowiązują się wspólnie w pięciu poniższych dziedzinach do:
- przestrzegania podstawowych praw socjalnych - porozumienie odnawia i umacnia zobowiązania podjęte przy podpisywaniu Deklaracji z października 2004 roku;
- odpowiedzialności społecznej względem pracowników, realizowanej poprzez dialog społeczny, politykę dbałości o zdrowie i bezpieczeństwo, zarządzanie zatrudnieniem i kompetencjami pracowniczymi, odpowiednią politykę wynagrodzeń i ochronę socjalną oraz promowanie różnorodności;
- odpowiedzialności społecznej w krajach, w których Grupa Renault prowadzi działalność, wyrażającej się w szczególności poprzez udzielanie wsparcia projektom edukacyjnym, działaniom ułatwiającym młodzieży oswojenie się ze światem motoryzacji oraz promującym bezpieczeństwo na drogach;
- rozwijania relacji z dostawcami i podwykonawcami, przy wyborze których decydującym kryterium jest poszanowanie praw podstawowych;
- zmniejszania śladu ekologicznego poprzez działania na rzecz zgodności oferty produktów i usług Grupy Renault z ochroną środowiska oraz poprzez wzmacnianie działań na rzecz ochrony środowiska w całej firmie.
Marie-Françoise Damesin, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich Grupy Renault: Cieszę się z tego porozumienia, które stanowi wyraz zaangażowania Renault w zakresie odpowiedzialności społecznej i ekologicznej biznesu. Jest to owoc odpowiedzialnego dialogu społecznego, budowanego od ponad 20 lat na skalę międzynarodową.
Jyrki Raina, Sekretarz Generalny IndustriALL Global Union: Niniejsze porozumienie stanowi znaczący postęp w zakresie podstawowych praw socjalnych, w szczególności praw dotyczących swobody stowarzyszania się, ochrony zdrowia i bezpieczeństwa, szkoleń i ochrony środowiska. IndustriALL wyraża zadowolenie ze zdecydowanego zaangażowania Renault w działania na rzecz rozwoju tych praw u swoich dostawców i podwykonawców oraz promowania dialogu społecznego na arenie międzynarodowej.
Jocelyne Andreu, Sekretarz Generalny Rady Pracowników Grupy Renault: Podpisuję dziś z dumą to porozumienie, będące owocem wielomiesięcznych rozmów, w imieniu wszystkich przedstawicieli pracowników Grupy Renault z całego świata. Stanowi ono symbol dojrzałego dialogu społecznego. Jego wprowadzenie w życie stanie się, czego jestem pewna, fantastyczną dźwignią postępu i sukcesów dla firmy i jej pracowników.