Europa

13 lutego br. zarząd fabryki Hyundai Motor Manufacturing Czech (HMMC) oraz związek zawodowy KOVO uzgodniły warunki nowego układy zbiorowego, który będzie obowiązywał przez najbliższe dwa lata.

W najbliższych dniach zostanie podpisane porozumienie w tej sprawie. W ramach nowego układu zbiorowego wzrost wynagrodzeń podstawowych wyniesie średnio 11,7 proc. od 1 kwietnia 2023 r. W przypadku pracowników "Operator 3", najczęściej występującego stanowiska pracy w fabryce w Noszowicach, wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie od kwietnia br. o 4 000 koron czeskich a od stycznia 2024 r. o kolejne 3 000 koron.

Po podpisaniu nowego porozumienia, który będzie obowiązywało od 1 kwietnia 2023 roku do 31 marca 2025 roku, pracownicy HMMC otrzymają dodatek nadzwyczajny w wysokości 30 000 koron wraz z wynagrodzeniem za luty tego roku oraz 10 000 koron płatne do 30 kwietnia 2024 r.

HMMC zapewnia swoim pracownikom ponadprzeciętne wynagrodzenia w województwie morawsko-śląskim. Średnia miesięczna płaca na stanowiskach produkcyjnych w 2022 roku wyniosła 47 518 koron.

W fabryce w Noszowicach produkowane są modele Hyundai Tuscon, i30 i Kona electric.