Nowy budynek o powierzchni 2300 m kw. ma nowoczesny warsztat i przestrzeń seminaryjną, a także innowacyjne narzędzia edukacyjne. Zapewnia idealne warunki kształcenia zawodowego w branży motoryzacyjnej – branży, która podlega nieustannym zmianom. „Historia sukcesu Porsche to przede wszystkim zasługa wysoce wykwalifikowanego i zmotywowanego zespołu. Aby osiągać dalsze sukcesy i uwzględnić wymogi przemysłu 4.0, wyznaczamy ważny kamień milowy w doskonaleniu zawodowym” – wyjaśnił Albrecht Reimold, członek zarządu Porsche AG ds. produkcji i logistyki, podczas oficjalnego otwarcia nowego centrum na terenie zakładów w Lipsku. Ceremonia odbyła się przy udziale gości wysokiej rangi, m.in. dra Franka Pfeila, sekretarza stanu w Ministerstwie Kultury i Edukacji Saksonii.
„Inwestycja Porsche to dla Saksonii ważny znak, ważny dla ekonomicznej siły tego regionu i dla młodych ludzi opuszczających szkołę – szczególnie dla tych, którzy kończą szkołę średnią” – stwierdził Pfeil. „Niemiecki system podwójnego kształcenia jest ceniony na całym świecie. W Saksonii możemy śmiało powiedzieć, że oferujemy młodym ludziom wspaniałe możliwości edukacyjne i szkoleniowe. Niemała w tym zasługa Porsche oraz lokalnego przemysłu motoryzacyjnego”.
Na nowy rok praktyk firma Porsche do swoich zakładów Lipsku przyjmie ponad 120 stażystów w następujących zawodach: mechanik przemysłowy, mechanik narzędzi, inżynier mechatronik oraz inżynier mechatronik samochodowy. Po raz pierwszy producent zaoferuje też możliwość odbycia podwójnego kształcenia w dziedzinie inżynierii mechanicznej. „Dzięki takiej strukturze kształcimy więcej młodych ludzi niż kiedykolwiek w historii naszej firmy. Gdy 15 lat temu z tutejszej linii produkcyjnej zjeżdżało pierwsze Porsche, mieliśmy pięciu stażystów. Znaczny rozwój fabryki i przyrost siły roboczej sprawił, że zatrudnianie praktyków stało się ważniejsze niż kiedykolwiek. Nowe centrum szkoleniowe rozpoczyna nową erę szkolenia zawodowego” – podkreślił Siegfried Bülow, prezes zarządu Porsche Leipzig GmbH.
Nowe centrum pomaga uzyskać cenny efekt synergii - zapewnia infrastrukturę dla rosnącej liczby stażystów, a także możliwość przeszkolenia dotychczasowych pracowników pod kątem nowych procesów i technologii. „Nasi pracownicy są naszym największym atutem” - podkreśla Andreas Haffner, członek zarządu Porsche AG ds. zasobów ludzkich i spraw społecznych. „Należymy do najlepszych pracodawców w Niemczech. Aby utrzymać ten tytuł, oferujemy naszym pracownikom dodatkowe szkolenia. Nowe centrum szkoleniowe zapewnia przestrzeń i możliwości ustawicznego kształcenia – a to klucz do sukcesu”.
Szkolenia w fabryce Porsche w Lipsku są od dawna ściśle powiązane z centrum technologii GaraGe VDI w lipskiej dzielnicy Plagwitz, gdzie uczniowie przygotowują się do dalszego kształcenia zawodowego. „Celem warsztatów dla uczniów szkół jest przybliżenie im technologii motoryzacyjnej i zachęcenie do udziału w programie szkoleń Porsche. Mamy nadzieję, że dzięki naszym nowym programom trafimy do młodzieży z trudnych środowisk i damy jej szansę przygotowania się do rozpoczęcia kariery” - wyjaśnia Werner Weresch, członek rady zakładowej Porsche AG.
Uwaga: do udziału w programie szkoleniowym rozpoczynającym się we wrześniu 2018 r. Porsche Leipzig GmbH poszukuje 30 stażystów w zawodach mechanika przemysłowego, inżyniera mechatronika oraz inżyniera mechatronika samochodowego. Wszystkie miejsca będą ogłoszone na łamach Porsche Job Locator od 15 maja 2017 r. (https://jobs.porsche.com).