Sukces modelu Insignia Pozwoli działać przez cztery miesiące. Za to firmie matce Opla, General Motors, coraz bardziej grozi postępowanie upadłościowe - informuje "Rzeczpospolita".
- Insignia sprzedaje się w Europie bardzo dobrze. Otrzymaliśmy zamówienia na 85 tys. sztuk, a firma ma dość płynnych środków – oświadczył rzecznik Opla. Według „Bild Zeitung” pieniędzy starczy na cztery miesiące. Szef rady zakładowej i członek rady nadzorczej Klaus Franz oświadczył dziennikowi, że „gotówka jest zapewniona, więc mamy czas na utworzenie Opel-Europe”, bardziej niezależnego od GM.
Według p.o. szefa rady nadzorczej General Motors Kenta Kresa maleją bowiem szanse na uniknięcie przez koncern z Detroit procedury upadłościowej. Administracja Baracka Obamy dała koncernowi do końca maja czas na przedstawienie nowego programu restrukturyzacji. (...)
Obecny prezes GM Fritz Henderson jest zdania, że bankructwo to jedna z opcji restrukturyzowania koncernu. Nowa jednostka ze zdrowymi aktywami powstałaby w dwa tygodnie po upadku starej. Zaletą takiego rozwiązania byłoby pozbycie się wielomiliardowego obciążenia na fundusz ochrony zdrowia i emerytalny dawnych pracowników.
Więcej w "Rzeczpospolitej".
- Insignia sprzedaje się w Europie bardzo dobrze. Otrzymaliśmy zamówienia na 85 tys. sztuk, a firma ma dość płynnych środków – oświadczył rzecznik Opla. Według „Bild Zeitung” pieniędzy starczy na cztery miesiące. Szef rady zakładowej i członek rady nadzorczej Klaus Franz oświadczył dziennikowi, że „gotówka jest zapewniona, więc mamy czas na utworzenie Opel-Europe”, bardziej niezależnego od GM.
Według p.o. szefa rady nadzorczej General Motors Kenta Kresa maleją bowiem szanse na uniknięcie przez koncern z Detroit procedury upadłościowej. Administracja Baracka Obamy dała koncernowi do końca maja czas na przedstawienie nowego programu restrukturyzacji. (...)
Obecny prezes GM Fritz Henderson jest zdania, że bankructwo to jedna z opcji restrukturyzowania koncernu. Nowa jednostka ze zdrowymi aktywami powstałaby w dwa tygodnie po upadku starej. Zaletą takiego rozwiązania byłoby pozbycie się wielomiliardowego obciążenia na fundusz ochrony zdrowia i emerytalny dawnych pracowników.
Więcej w "Rzeczpospolitej".