Pragniemy zaprosić Państwa do udziału 4. edycji Forum Human Resources w sektorze motoryzacyjnym, które odbędzie się 22-23 maja r. w Jaworzu koło Bielska-Białej.
Organizatorem wydarzenia jest firma AutomotiveSuppliers.pl, która dedykuje to spotkanie przede wszystkim do dyrektorów, managerów oraz kierowników działów HR, szkoleń, rozwoju, kadr i płac oraz dyrektorów zarządzających.
Elementem wyróżniającym to wydarzenie jest program oraz prelegenci - osoby kreujące polityką personalną. Jest to jedyne spotkanie, podczas którego występują wyłącznie osoby związane z branżą motoryzacyjną prezentujące rozwiązania sprawdzone i wdrożone we własnych organizacjach.
W dniach 22-23 maja br. zostaną zaprezentowane następujące prezentacje:
Organizatorem wydarzenia jest firma AutomotiveSuppliers.pl, która dedykuje to spotkanie przede wszystkim do dyrektorów, managerów oraz kierowników działów HR, szkoleń, rozwoju, kadr i płac oraz dyrektorów zarządzających.
Elementem wyróżniającym to wydarzenie jest program oraz prelegenci - osoby kreujące polityką personalną. Jest to jedyne spotkanie, podczas którego występują wyłącznie osoby związane z branżą motoryzacyjną prezentujące rozwiązania sprawdzone i wdrożone we własnych organizacjach.
W dniach 22-23 maja br. zostaną zaprezentowane następujące prezentacje:
- Teraz Razem Widoczni jako przykład akcji informacyjnej w duchu CSR - Agata Boczkowska, Specjalista w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, TRW Polska Sp. z o.o.
- Chiński inwestor - szansa czy zagrożenie? - Agata Bogacka - Malina, HR Manager, BWI Poland Technologies Sp. z o.o. - Centrum Techniczne w Krakowie
- Rola działu Zasobów Ludzkich w procesie łączenia zakładów produkcyjnych Faurecia Wałbrzych SA. - Ewa Łabędź, HR Manager, Faurecia Wałbrzych S.A. Zakład JIT & Foams w Jelczu Laskowicach
- Różnice kulturowe na przykładzie fabryki HMMC w Noszowicach - Jiří Havlín, Manager | Human Resources Department, Hyundai Motor Manufacturing Czech
- Oceny pracownicze w praktyce - Izabella Waligóra, HR Manager, Plastic Omnium Auto Sp. z o.o. oraz Justyna Ignalska, HR Manager, Plastic Omnium Auto Exterior Sp. z o.o.
- Program staży i praktyk studenckich na przykładzie Toyota Motor Manufacturing Poland - Andrzej Jachym, Assitant General Manager HR, Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o.
- Strategia personalna Volkswagen Poznań - Jolanta Musielak, Członek zarządu ds. personalnych, Volkswagen Poznań Sp. z o.o.
- Komunikacja wewnętrzna a rozwiązywanie problemów w miejscu pracy - sztuka, którą można opanować - Agnieszka Pawłowska, Manager HR, GEDIA Assembly Poland Sp. z o.o.
- „Dobra" fluktuacja na wydziale montażu w SMP - Michał Romanowski, Dyrektor GA&HR, Sanden Manufacturing Poland Sp. z o.o.
- Oceny pracownicze w praktyce - Izabella Waligóra, HR Manager, Plastic Omnium Auto Sp. z o.o. oraz Justyna Ignalska, HR Manager, Plastic Omnium Auto Exterior Sp. z o.o.
- HR - zmiana klimatu. Jak zmiany na rynku pracy wpływają na funkcjonowanie działów HR?- Anna Wesołowska, Kierownik Regionu, Randstad Polska Sp. z o.o.
- Gliwicka fabryka Opla w okresie niższej produkcji - rola działu HR - Artur Zieliński, Kierownik ds. Obsługi Pracowników i Wynagrodzeń, General Motors Maufacturing Poland Sp. z o.o.
Partner Główny