Wydłużenie okresu rozliczeniowego i wprowadzenie ruchomego czasu pracy - proponuje wprowadzić na stałe do Kodeksu Pracy minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.
Nowelizacja Kodeksu pracy zakłada wydłużenie okresu rozliczeniowego z obecnych 4 do 12 miesięcy oraz wprowadzenie ruchomego czasu pracy. Pracodawca będzie mógł zaproponować pracownikom trzy możliwości: różne, ruchome godziny pracy lub miks obu rozwiązań.
Więcej w serwisie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Nowelizacja Kodeksu pracy zakłada wydłużenie okresu rozliczeniowego z obecnych 4 do 12 miesięcy oraz wprowadzenie ruchomego czasu pracy. Pracodawca będzie mógł zaproponować pracownikom trzy możliwości: różne, ruchome godziny pracy lub miks obu rozwiązań.
Więcej w serwisie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.