Volkswagen Poznań otrzymał główną nagrodę w trzeciej edycji konkursu „Zysk z dojrzałości”. Tytuł „Pracodawcy przyjaznego pracownikom 50+ w 2011 roku” przyznano za kompleksowe podejście do zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem pracowników 50+. Kapitula konkursu wskazała realizację projektu Wyzwania Demograficzne jako jedną z najlepszych praktyk pośród polskich przedsiębiorstw.
Konkurs organizowany jest przez Akademię Rozwoju Filantropii a jego celem jest wyróżnienie pracodawców, instytucji rynku pracy oraz organizacji społecznych, które w swojej działalności wdrażają rozwiązania przyjazne osobom powyżej 50 roku życia.
Patronat nad konkursem objął m.in. Parlament Europejski, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Rzecznik Praw Obywatelskich, Ambasada Stanów Zjednoczonych oraz Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.
