Ponad 600 pracowników zakładów w Bielsku-Białej, Świdnicy i Gliwicach otrzyma podwyżki, a osoby zwalniane - wyższe odprawy.
W ramach zawartego porozumienia wynegocjowano:
- wzrost wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r.: dla pracowników produkcji bezpośredniej i pośredniej o 7 proc. a dla pracowników umysłowych o 4 proc.
- wysokość odpraw dla zwalnianych pracowników (odprawa ustawowa i dodatkowa):
- do 2 lat stażu pracy - 2-miesięczna odprawa,
- od 2–8 lat stażu pracy - 4-miesięczna odprawa,
- powyżej 8 lat stażu pracy - 7-miesięczna odprawa.
Odprawy w podanej wyżej wysokości przysługują również pracownikom będącym w okresie wypowiedzenia w dniu podpisania porozumienia.
