Polska

25 listopada zostało podpisane porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem MAN BUS w Starachowicach, dotyczące czasu pracy podczas planowanego przestoju w grudniu i styczniu przyszłego roku.

Pracodawca zgodził się, z wprowadzeniem elastyczności, utrzymać poziom zatrudnienia, na koniec grudnia 2021 roku, odpowiadający ilości pracowników na dzień podpisania porozumienia potrzebnych do realizacji planu produkcyjnego 12 jednostek dziennie przy uwzględnieniu poprawy produktywności w roku 2021 (6%).

Umowy, które kończą się pracownikom w listopadzie i grudniu zostaną przedłużane - zarówno osobom bezpośrednio zatrudnionym w spółce MANa jak również poprzez agencje pracy tymczasowej.

Elastyczny równoważny system czasu pracy został wprowadzony na okres od 1 grudnia 2020 do 30 listopada 2021. Ta ten sam okres wprowadzono 12-miesięczny okres rozliczeniowy.

Odpracowanie 120 godzin bez planu produkcyjnego w ramach elastyczności nastąpi w proporcji 1,5:1, co oznacza przykładowo z 12 godzin z banku - 8 godzin do odpracowania.

W związku z wprowadzeniem elastycznosci pracodawca wypłaci pracownikom dobrowolny dodatek w wysokości 65% vvynagrodzenia zasadniczego na zasadach okreslonych w porozumieniu.