Przewodniczący „Solidarności” w Volkswagen Poznań Piotr Olbryś podkreślił, że dzięki wytrwałym negocjacjom udało się osiągnąć wzrost płac przewyższający prognozowaną inflację.
- Jesteśmy zadowoleni z wyników rozmów z zarządem - zaznaczył Olbryś, wskazując na znaczenie tych rozmów dla zabezpieczenia interesów pracowników. - Nasz sztandarowy produkt, czyli bonusy świąteczne i wakacyjne, również zostały utrzymane - dodał Olbryś, podkreślając ich istotność. Bonus wakacyjny, odpowiadający 100% wynagrodzenia zasadniczego (tzw. trzynastka), oraz bonus świąteczny, wynoszący 70% pensji (prawie czternastka), zostały zagwarantowane na lata 2025, 2026 i 2027.
Olbryś podkreślił również, że znaczącym argumentem w rozmowach były dobre wyniki finansowe wielkopolskich zakładów. Pełne porozumienie dotyczące wynagrodzeń zostanie podpisane po sfinalizowaniu szczegółów, takich jak wysokość świadczeń przedemerytalnych.
Z kolei rzeczniczka prasowa Volkswagen Poznań Patrycja Kasprzyk potwierdziła zakończenie negocjacji, zaznaczając, że dla firmy priorytetem było osiągnięcie porozumienia, które zabezpieczy plany produkcyjne oraz miejsca pracy przy jednoczesnym zachowaniu atrakcyjności firmy jako pracodawcy.
W kontekście trudnej sytuacji branży motoryzacyjnej w Europie, w tym wyzwań stojących przed Volkswagenem, rola NSZZ „Solidarność” okazała się kluczowa dla ochrony interesów pracowników i utrzymania stabilności zakładu.
