Fabryka General Motors Manufacturing Poland podjęła decyzję o czasowej zmianie systemu pracy w zakładzie, z trzyzmianowego na mieszany. Zmiana wejdzie w życie 3 grudnia br.
Oznacza to, że część wydziałów produkcyjnych będzie pracować w systemie dwuzmianowym, a część w systemie trzyzmianowym. Mimo, że plany produkcyjne przewidywane na rok 2013 są porównywalne z rokiem bieżącym zdecydowano się przejść na nowy system pracy, aby uniknąć dni postojowych. Powrót do pełnego, trzyzmianowego systemu, planowany jest na przełom 2014/2015, w związku z uruchomieniem produkcji kolejnej generacji Astry w GMMP.
Celem dostosowania Europejskiej Umowy Restrukturyzacyjnej z roku 2010 do obecnych realiów, podpisany został aneks, który sankcjonuje przejście na nowy system pracy. Aneks potwierdza również wcześniejsze zapisy Umowy dotyczące utrzymania poziomu zatrudnienia w fabryce.
Oznacza to, że część wydziałów produkcyjnych będzie pracować w systemie dwuzmianowym, a część w systemie trzyzmianowym. Mimo, że plany produkcyjne przewidywane na rok 2013 są porównywalne z rokiem bieżącym zdecydowano się przejść na nowy system pracy, aby uniknąć dni postojowych. Powrót do pełnego, trzyzmianowego systemu, planowany jest na przełom 2014/2015, w związku z uruchomieniem produkcji kolejnej generacji Astry w GMMP.
Celem dostosowania Europejskiej Umowy Restrukturyzacyjnej z roku 2010 do obecnych realiów, podpisany został aneks, który sankcjonuje przejście na nowy system pracy. Aneks potwierdza również wcześniejsze zapisy Umowy dotyczące utrzymania poziomu zatrudnienia w fabryce.