Podniesienia płacy zasadniczej, uproszczenia systemu wynagrodzeń oraz uregulowania tabeli minimalnych płac gwarantowanych domaga się "Solidarność" z Fiat Auto Poland.
W żądaniu płacowym skierowanym do władz tyskiej fabryki pod koniec ubiegłego roku związkowcy domagają się wzrostu wynagrodzeń o 500 zł brutto dla każdego pracownika.
Poza podwyżką płac dla wszystkich pracowników związkowcy starają się też o uproszczenie systemu wynagrodzeń oraz uregulowania tabeli minimalnych płac gwarantowanych. - Wynagrodzenia we Fiacie składają się z niskiej płacy zasadniczej i mnóstwa dodatków oraz premii. Zależy nam na tym, aby ten system był bardziej przejrzysty i aby jak największa część wynagrodzenia znajdowała się w płacy zasadniczej - wyjaśnia Wanda Stróżyk, przewodnicząca zakładowej "Solidarności".
W żądaniu płacowym skierowanym do władz tyskiej fabryki pod koniec ubiegłego roku związkowcy domagają się wzrostu wynagrodzeń o 500 zł brutto dla każdego pracownika.
Poza podwyżką płac dla wszystkich pracowników związkowcy starają się też o uproszczenie systemu wynagrodzeń oraz uregulowania tabeli minimalnych płac gwarantowanych. - Wynagrodzenia we Fiacie składają się z niskiej płacy zasadniczej i mnóstwa dodatków oraz premii. Zależy nam na tym, aby ten system był bardziej przejrzysty i aby jak największa część wynagrodzenia znajdowała się w płacy zasadniczej - wyjaśnia Wanda Stróżyk, przewodnicząca zakładowej "Solidarności".