Polska

450 zł brutto - takie podwyżki płac otrzymają pracownicy dwóch tyskich spółek motoryzacyjnych: MA Polska oraz Denso Thermal Systems Polska.

Wzrost wynagrodzeń to efekt negocjacji przeprowadzonych z pracodawcami przez „Solidarność” i inne zakładowe organizacje związkowe.

W Denso Thermal Systems Polska podwyżki wejdą w życie 1 kwietnia. Złożą się na nie podniesienie stawek godzinowych o 2,27 zł brutto oraz wzrost miesięcznej premii.

W MA Polska podwyżki wejdą w życie dwa miesiące później niż w Denso, czyli 1 czerwca. Zgodnie z porozumieniem zawartym przez pracodawcę ze związkami zawodowymi 17 marca płace zasadnicze w firmie wzrosną o 450 zł brutto. Pociągnie to za sobą wzrost innych składników wynagrodzenia. Strony uzgodniły ponadto, że do końca marca na konta pracowników trafi 600 zł brutto premii z okazji Świąt Wielkanocnych.

MA Polska zatrudnia około 2 tys. pracowników. Największym odbiorcą części produkowanych w spółce jest tyska fabryka FCA. Z kolei produkujący m.in. deski rozdzielcze dla FCA zakład Denso Thermal Systems Polska zatrudnia ok. 600 osób.