ArvinMeritor Inc. obniżył o 10 proc. podstawę wynagrodzenia około 100 top menedżerom, w celu ochrony pieniędzy, w odpowiedzi na "pogarszającą się kondycję ekonomiczną", poinformował w poniedziałek ten koncern motoryzacyjny. Dostawca obetnie o 5 proc. także pensje 1,7 tys. "białym kołnierzykom" w Stanach Zjednoczonych.
W grudniu zeszłego roku ArvinMeritor wycofał się z swoje prognozy finansowej na 2009 r. oraz poinformował, że zwolni 1,5 tys. pracowników.
10-procentowa obniżka wynagrodzenia ścisłego kierownictwa, w tym Dyrektora Naczelnego Chipa McClure i Dyrektora Finansowego Jeffreya Craiga, zaczyna obowiązywać od 16 stycznia.
W roku finansowym 2008, McClure otrzymał 1,12 mln dolarów podstawego wynagrodzenia, o 4,5 proc. więcej niż rok wcześniej.
ArvinMeritor podał, że obniżenie pensji jest działaniem tymczasowym, ale nie poinformował kiedy zostaną one przywrócone do pełnej postaci.
