Dyrekcja GMMP oficjalnie poinformowała związki zawodowe, że od 1 marca 2009 r. przejmuje od Sils Centre Gliwice, obsługę linii montażu drzwi i kokpitów (door & cockpit) oraz sekwencjonowanie części, ich podmontaż i gospodarkę pustymi opakowaniami na terenie fabryki.
Zmiany wynikają z rozwiązania przez GMMP tzw. Umowy door & cockpit z czerwca 2006 r. oraz zmiany Umowy SCG I z września 1999 r. wraz z aneksami.
Przejęcie ma odbywać się na podstawie art. 231 Kodeksu Pracy, co oznacza, że GMMP z mocy prawa przejmie wszystkich pracowników SCG zatrudnionych na tych obszarach na dotychczasowych warunkach pracy.
Pracownicy mają możliwość w okresie dwóch miesięcy, do 1 maja, rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, a jedynie z 7-dniowym uprzedzeniem. Zachowują przy tym prawo do wszelkich świadczeń (chodzi głównie o wynagrodzenie za okres ustawowego wypowiedzenia) przewidzianych przez prawo w przypadku zwolnienia przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
Łącznie przejętych ma zostać przez GMMP ok. 260 pracowników Sils Centre Gliwice.
Zmiany wynikają z rozwiązania przez GMMP tzw. Umowy door & cockpit z czerwca 2006 r. oraz zmiany Umowy SCG I z września 1999 r. wraz z aneksami.
Przejęcie ma odbywać się na podstawie art. 231 Kodeksu Pracy, co oznacza, że GMMP z mocy prawa przejmie wszystkich pracowników SCG zatrudnionych na tych obszarach na dotychczasowych warunkach pracy.
Pracownicy mają możliwość w okresie dwóch miesięcy, do 1 maja, rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, a jedynie z 7-dniowym uprzedzeniem. Zachowują przy tym prawo do wszelkich świadczeń (chodzi głównie o wynagrodzenie za okres ustawowego wypowiedzenia) przewidzianych przez prawo w przypadku zwolnienia przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
Łącznie przejętych ma zostać przez GMMP ok. 260 pracowników Sils Centre Gliwice.