Od początku lutego zaczęła obowiązywać nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia. Zawiera ona ułatwienia dla osób zagrożonych bezrobociem (ale jeszcze posiadających pracę), by mogły skorzystać ze szkoleń proponowanych przez urzędy pracy.Osobom podejmującym szkolenia będą wypłacane w tym roku stypendia do wysokości 120 proc. zasiłku dla bezrobotnych, czyli ok. 600 zł. (dotychczas było to blisko 100 zł). Stypendium w pełnej wysokości ma być wypłacane tym, których szkolenia będą trwały co najmniej 150 godzin miesięcznie.
Wprowadzono także możliwość szkoleń wskazanych przez bezrobotnego (będą one finansowane z Funduszu Pracy i mają trwać do sześciu miesięcy, chociaż istnieje możliwość ich przedłużenia).
Liberalizacji ulegają zasady korzystania z funduszu szkoleniowego. Otóż, na wniosek pracodawcy, który utworzył fundusz szkoleniowy, starosta może refundować z Funduszu Pracy nie tylko koszt szkolenia pracowników, ale także jego pracodawcy.
