Z 12 do 18 miesięcy zostanie wydłużony okres maksymalnego zatrudnienia pracownika tymczasowego u tego samego pracodawcy - informuje "Gazeta Prawna".
Zniesienie ograniczenia w zatrudnieniu pracowników tymczasowych u pracodawcy, który dokonał zwolnień grupowych, to podstawowe założenie nowelizacji ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych (Dz.U. nr 166, poz. 1608 z późn. zm.). Jej pierwsze czytanie odbędzie się w tym tygodniu w Sejmie.
(...) Projekt wprowadza ograniczenie w zatrudnieniu pracowników tymczasowych przez okres sześciu miesięcy tylko w tych działach firmy, w których były zwolnienia grupowe. Jeśli zwolnienia grupowe dotyczyły sprzedawców, to firma wciąż będzie mogła zatrudniać pracowników tymczasowych w innych działach, np. w magazynach.
Więcej w "Gazecie Prawnej".
Zniesienie ograniczenia w zatrudnieniu pracowników tymczasowych u pracodawcy, który dokonał zwolnień grupowych, to podstawowe założenie nowelizacji ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych (Dz.U. nr 166, poz. 1608 z późn. zm.). Jej pierwsze czytanie odbędzie się w tym tygodniu w Sejmie.
(...) Projekt wprowadza ograniczenie w zatrudnieniu pracowników tymczasowych przez okres sześciu miesięcy tylko w tych działach firmy, w których były zwolnienia grupowe. Jeśli zwolnienia grupowe dotyczyły sprzedawców, to firma wciąż będzie mogła zatrudniać pracowników tymczasowych w innych działach, np. w magazynach.
Więcej w "Gazecie Prawnej".