Po miesiącu obowiązywania drugiego w tym roku programu dobrowolnych odejść z ArcelorMittal Poland odeszło 479 osób - podała "Rzeczpospolita".
(...) W zależności od stażu pracy odchodzący mogli otrzymać w lipcu 69 tys., 81 tys., 80 tys. lub 95 tys. zł (w tym ostatnim przypadku należało przepracować ponad 30 lat). Przed uruchomieniem programu koncern zatrudniał 10,8 tys. osób. Teraz - 10,5 tys.
Program będzie kontynuowany w sierpniu (odchodzący dostaną 63 - 87 tys. zł) i wrześniu (odprawy wyniosą 55 - 79 tys. zł). (...)
Poprzedni program dobrowolnych odejść ArcelorMittal Poland zrealizował od stycznia do kwietnia tego roku kosztem ponad 60 mln zł. Skorzystało z niego 669 osób, z czego około 500 w pierwszym miesiącu (..).
Więcej w "Rzeczpospolitej".
(...) W zależności od stażu pracy odchodzący mogli otrzymać w lipcu 69 tys., 81 tys., 80 tys. lub 95 tys. zł (w tym ostatnim przypadku należało przepracować ponad 30 lat). Przed uruchomieniem programu koncern zatrudniał 10,8 tys. osób. Teraz - 10,5 tys.
Program będzie kontynuowany w sierpniu (odchodzący dostaną 63 - 87 tys. zł) i wrześniu (odprawy wyniosą 55 - 79 tys. zł). (...)
Poprzedni program dobrowolnych odejść ArcelorMittal Poland zrealizował od stycznia do kwietnia tego roku kosztem ponad 60 mln zł. Skorzystało z niego 669 osób, z czego około 500 w pierwszym miesiącu (..).
Więcej w "Rzeczpospolitej".