Badania rynku pracy wskazują, że pracodawcy mają coraz większe trudności w pozyskaniem pracowników o wymaganych kompetencjach.Jednocześnie z roku na rok rośnie liczba firm, które aktywnie współpracują ze szkołami i uczelniami współtworząc programy edukacyjne i realizując projekty, które pozwalają młodym ludziom uzyskać kompetencje wymagane przez rynek pracy. Właśnie do takich firm skierowany jest konkurs Pracodawca Jutra organizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Nagrody zwycięzcom w tegorocznej edycji wręczył wiceminister rozwoju Paweł Chorąży.
Celem konkursu jest wyróżnienie tych pracodawców, którzy podejmują wysiłek przygotowania młodych osób – uczniów, studentów i absolwentów - do podjęcia pierwszej pracy. Działania, realizowane przez pracodawców ubiegających się o tytuł Pracodawcy jutra 2016, umożliwiają młodym osobom zdobycie lub rozwój kompetencji, dzięki którym staną się one wartościowymi, poszukiwanymi na rynku pracownikami, świadomie kształtującymi swoją karierę zawodową.
6 grudnia 2016 r. podczas uroczystej gali finałowej kolejne pięć firm otrzymało tytuł Pracodawcy Jutra, a cztery zostały wyróżnione jako dobra praktyka. Tytuł Pracodawca Jutra 2016 otrzymały firmy:
- Rafako S.A.,
- Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.;
- Comarch S.A.; Euvic Sp. z o.o.
- Biuro Rachunkowe Biurex Sp. z o.o.
- Sitech Sp. z o.o.,
- Man Bus Sp. z o.o.,
- Multiserwis Sp. z o.o.,
- Medincus Centrum Słuchu i Mowy Sp. z o.o.
W tegorocznej edycji konkursu o tytuł walczyło 47 firm.
