Senat przygotowuje projekt nowelizacji ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz 550). Parlament musi do 7 lipca 2009 r. zmienić niekonstytucyjne przepisy i dostosować je do wyroku Trybunału Konstytucyjnego.
Nowela przygotowana przez Senacką Komisję Ustawodawczą przewiduje, że członków rady pracowników niezależnie od tego, czy w firmie działa reprezentatywna organizacja związkowa, wybiorą pracownicy spośród kandydatów przez nich wskazanych.
W zależności od poziomu zatrudnienia w firmie zróżnicowana zostanie liczebność grupy pracowników mogących zgłaszać kandydatów do rady. W zakładach do 100 pracowników kandydat musi uzyskać poparcie dziesięciu osób, a w firmach zatrudniających powyżej 100 osób trzeba uzyskać poparcie 20 współpracowników.
Więcej w "Rzeczpospolitej".
Nowela przygotowana przez Senacką Komisję Ustawodawczą przewiduje, że członków rady pracowników niezależnie od tego, czy w firmie działa reprezentatywna organizacja związkowa, wybiorą pracownicy spośród kandydatów przez nich wskazanych.
W zależności od poziomu zatrudnienia w firmie zróżnicowana zostanie liczebność grupy pracowników mogących zgłaszać kandydatów do rady. W zakładach do 100 pracowników kandydat musi uzyskać poparcie dziesięciu osób, a w firmach zatrudniających powyżej 100 osób trzeba uzyskać poparcie 20 współpracowników.
Więcej w "Rzeczpospolitej".