Ministerstwo Rozwoju Regionalnego najprawdopodobniej na przełomie sierpnia i września uruchomi specjalny antykryzysowy program finansowany przez jeden z funduszy unijnych (Program Operacyjny Kapitał Ludzki).
Pracownicy, których zakłady pracy upadają albo zwalniają z powodu kryzysu, mogą liczyć na dodatek relokacyjny i dodatek motywacyjny.
Pierwszy będzie przysługiwał osobom, które w sześć miesięcy od utraty pracy znajdą nowe zatrudnienie w firmie oddalonej o co najmniej 50 km od miejsca zamieszkania. Dotacja wyniesie sześciokrotność zasiłku dla bezrobotnych (3310,8 zł) i będzie bezzwrotna. Nie trzeba będzie jej rozliczać, wystarczy okazać co najmniej trzymiesięczną umowę z nowego miejsca pracy.
Dodatek motywacyjny będzie przysługiwał osobom, które stracą pracę w jednej firmie i znajdą w innej, ale na gorszych warunkach. Maksymalna kwota dotacji (bezzwrotnej) wyniesie 4 tys. zł.
Więcej w "Gazecie Wyborczej".
Pracownicy, których zakłady pracy upadają albo zwalniają z powodu kryzysu, mogą liczyć na dodatek relokacyjny i dodatek motywacyjny.
Pierwszy będzie przysługiwał osobom, które w sześć miesięcy od utraty pracy znajdą nowe zatrudnienie w firmie oddalonej o co najmniej 50 km od miejsca zamieszkania. Dotacja wyniesie sześciokrotność zasiłku dla bezrobotnych (3310,8 zł) i będzie bezzwrotna. Nie trzeba będzie jej rozliczać, wystarczy okazać co najmniej trzymiesięczną umowę z nowego miejsca pracy.
Dodatek motywacyjny będzie przysługiwał osobom, które stracą pracę w jednej firmie i znajdą w innej, ale na gorszych warunkach. Maksymalna kwota dotacji (bezzwrotnej) wyniesie 4 tys. zł.
Więcej w "Gazecie Wyborczej".