Volkswagen Motor Polska, między innymi dzięki uruchomieniu produkcji silników 1.6l Common Rail ma się coraz lepiej a pracownicy wynegocjowali podwyżki - informuje "Gazeta Wrocławska".- Poprawa koniunktury na rynku motoryzacyjnym, podniesienie produktywności i jakości silników pozwoliły nam uzyskać większe zamówienia - wyjaśnia Piotr Szewc, asystent zarządu VW MP.
Tygodniowa produkcja silników Common Rail wzrosła z 1,5 do 6 tysięcy sztuk. (...)
- Z tego, co wiem, jesteśmy jedynym w Europie zakładem koncernu Volkswagen, poza Niemcami, w którym załoga ma zagwarantowany udział w zysku firmy - cieszy się Dariusz Dąbrowski, szef NSZZ Solidarność w polkowickim VW MP.
Dodaje, że za ten rok każdy pracownik będzie mieć prawo do udziału w 1 proc. zysku, przeznaczonym dla załogi. (..)
Ponadto od lipca pracownicy mają po 4 proc. więcej do stawki, ale nie mniej niż 250 zł. Do tego: premia zdrowotna w wysokości 200 zł miesięcznie i po 600 zł co kwartał. Załoga dostała też jednorazowy bonus, po 2200 zł. Podstawowe wynagrodzenie w firmie wzrosło do 2460 zł brutto. - Od stycznia przyszłego roku będzie kolejna podwyżka stawek o trzy procent, ale nie mniej niż 150 złotych - dodaje Dariusz Dąbrowski (..).
Więcej w "Gazecie Wrocławskiej".
